Non, le dispositif des concours dits réservés a pris fin sauf pour certains agents de la fonction publique d'État.

Un dispositif temporaire de titularisation avait été mis en place par la loi dite loi Sauvadet. Par dérogation aux modes d'accès habituels à la fonction publique, il prévoyait l'organisation de concours dits réservés pour favoriser la titularisation de contractuels remplissant certaines conditions.

Ce dispositif a pris fin en mars 2018 dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière.

Dans la fonction publique d'État, il a pris fin le 14 mars 2018. Toutefois, il reste ouvert jusqu'au 31 décembre 2020 pour les seuls agents contractuels de certains établissements publics .